布置公司風(fēng)水規(guī)劃
一、公司選址
要有好風(fēng)水，就要有好環(huán)境。公司所處的地理位置情況如何相當(dāng)重要。外部環(huán)境對公司的發(fā)展有利，則公司蒸蒸日上，業(yè)務(wù)繁忙。若是外部環(huán)境沖煞眾多，則公司的發(fā)展會遇到重重阻礙，諸事不順。
公司選址要講究藏風(fēng)聚氣，選擇“前朱雀、后玄武、左青龍、右白虎”的地理環(huán)境。只有公司辦公樓后有靠山，前有明堂，左右有護衛(wèi)，公司的發(fā)展才能有風(fēng)水的保駕護航，才能一路順風(fēng)順?biāo)瑯I(yè)務(wù)開展順利。前有開闊的明堂寓意公司有發(fā)展的空間，有上升的領(lǐng)域。在辦公樓后面最好有一座山或者是高大的建筑物作為依靠，公司的發(fā)展才能有貴人相助。左青龍高大主公司名聲，有利于公司品牌知名度的提高。右白虎宜矮小，有利于內(nèi)部管理。在這樣的地理環(huán)境下辦公，風(fēng)水會庇護公司具有凝聚力和向心力，萬眾一心，其力斷金，自然也就前途光明，財源滾滾。
二、公司內(nèi)部規(guī)劃布局
占據(jù)了好的風(fēng)水地理環(huán)境，也要擁有和諧的公司內(nèi)部環(huán)境才能讓風(fēng)水奏效。公司內(nèi)部布局包括以下內(nèi)容。
1、辦公樓的位置，若是有工廠，則辦公樓在要工廠的財位或者旺位上。
2、老板是一個公司的領(lǐng)頭人，其能力如何影響著整個公司的發(fā)展。因此老板的辦公室要在旺財位，并且要要大。副總，主管辦公室分居老板辦公室兩邊。財務(wù)部要設(shè)置在財位上，才能祝旺財氣，財源滾滾。秘書，技術(shù)人員辦公室要在文昌位。
3、公司的大門。大門時吐納氣口。一個公司的內(nèi)部環(huán)境氣息怎么樣，很大一部分是由門所納入的氣所決定的。因此，公司大門要依據(jù)風(fēng)水原理來設(shè)計。
4、若是有足夠的空間和資金，可綠化以下公司的環(huán)境，根據(jù)風(fēng)水原理甚至一些噴泉假山等布局。
三、風(fēng)水調(diào)整
對于一些已經(jīng)在運行的公司，其辦公環(huán)境和內(nèi)部構(gòu)造都已經(jīng)成定局。對于這樣的環(huán)境，要根據(jù)公司的實際情況，有針對性的做一些調(diào)整，化解不利于公司發(fā)展的因素。營造一個和諧的辦公室風(fēng)水環(huán)境，祝旺公司的發(fā)展。
公司風(fēng)水布置研究
一、首先確定公司決策者的五行屬性，接著盡量選在符合或生合決策者的方位。
例如總經(jīng)理屬性水，則最好選在西北或北方。
二、公司辦公地點的環(huán)境風(fēng)水十分講究。
要有活水流經(jīng)，古籍上曾列出多種格局。余以為，現(xiàn)在城市中少有河流，而多出寬敞的大道，則應(yīng)以道路來比擬河流。
辦公地點不應(yīng)選在十字路口的地方，或門口直對大路、軍政警機關(guān)、在辦公地點的東南方不應(yīng)有高聳的建筑物或柱狀建筑物。
辦公地點不宜選在集市或人群嘈雜之處。（除非您是賣菜的或火車票）
三、辦公室內(nèi)環(huán)境的風(fēng)水
領(lǐng)導(dǎo)者背后不能是移動的或不實的，如有些人喜歡座后擺移動書柜、后有扇窗。
領(lǐng)導(dǎo)者和財務(wù)總監(jiān)所坐的位置至關(guān)重要，上不能大梁壓頂，下不能虛弱無實。另外，必須根據(jù)個人不同的五行屬性決定其坐向。
辦公室內(nèi)的擺設(shè)也非常重要，要能找出財旺之方和陰氣較重的方位，來趨吉避兇。必要時擺上幾件裝飾物或草木可以起到作用?！?/p>
公司風(fēng)水布置原理
“公司風(fēng)水布局”應(yīng)該是如今商業(yè)社會被應(yīng)用的最為廣泛的一種。公司要想獲得好的風(fēng)水，必須在選址、規(guī)劃布局、內(nèi)部環(huán)境調(diào)整等多方面進行統(tǒng)籌考慮，恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)水都可達到助運之效。
“公司風(fēng)水布局”講究“天時”“人和”“地利”三者的高度配合。“天時”著重在時機的適當(dāng)與否，但是在現(xiàn)代公司中，天時是不能靠等來的，而是要順應(yīng)時勢去尋找戰(zhàn)機。遇到什么天時就使用什么樣的天時，天時是不可能隨我們心愿改變的，但是我們可以根據(jù)天時去尋找有利的地利。這樣才不會貽誤商機，減法風(fēng)水學(xué)一貫強調(diào)要積極地順應(yīng)天時地利，不要消極地等待天時地利，這一點就突破了宿命論的束縛。
“人和”強調(diào)人事上的努力與人際關(guān)系上的和諧相處對公司發(fā)展的作用。這其中的“人”的因素既包含了公司主的命相規(guī)律與處事方法，又包含了廣大員工及客戶等等人的命相規(guī)律。一個公司的領(lǐng)導(dǎo)或公司主的命運規(guī)律如果是向上行走的話，那么這個公司的命運就會越來越旺。反之，則不然。所以，公司的領(lǐng)導(dǎo)或公司主的個人風(fēng)水格局就顯得至關(guān)重要了。減法風(fēng)水學(xué)在調(diào)整任一個公司風(fēng)水的時候，首要條件就是要檢查公司主的個人風(fēng)水環(huán)境是否符合其命理規(guī)律。如果這個條件未達到要求的話，則必須先調(diào)整個人風(fēng)水格局，才能調(diào)整公司的風(fēng)水格局。這兩者之間的關(guān)系是本末或體用的關(guān)系。在現(xiàn)實生活中也的確如此，往往在調(diào)整個人格局之后，公司的人事上的事情或格局會發(fā)生一些莫名其妙的變化。例如：過去一些不能解決的事情，會突然的解決了；一些能幫助你的人突然之間都出來了；包括自己的感覺也是會發(fā)生細微的變化，思路清晰了，信心爭強了。但是并非調(diào)整風(fēng)水格局之后就是萬事大吉了 ，反而是突然之間麻煩或者危機就來到了 ，讓你根本沒有思考的余地，也來不及細想，反正你必須得面對?？墒堑搅诉@個時候，就是你風(fēng)水發(fā)生轉(zhuǎn)變的時機，正所謂：“危機危機，危險與機遇并存。”解決了這次的危機，就會轉(zhuǎn)化為一次重大的機會，打破原有的平衡，使自己向前邁進了一大步 。所以，每當(dāng)為人調(diào)整風(fēng)水之后，短期內(nèi)他發(fā)生了變化時候，我都會恭喜他機會來了 ，千萬不要氣餒，不要退卻，要知難而進，才能把握住機會。無數(shù)次事實已經(jīng)證明了這一點，所以應(yīng)該感謝你遇到的危機與麻煩，只有他們到來了，你才有機會前進！
“地利”則重視環(huán)境與空間的配置是否和諧。在地利選擇上有大方向與小方向之區(qū)別，也是減法風(fēng)水學(xué)的“轉(zhuǎn)換時空”的原理。大方向就是首先要考慮國家的運勢對公司及個人運勢的影響，小方向就是要考慮個人與公司空間環(huán)境之間的配合。例如：在中國整個版圖中，參考地運與天運的變化規(guī)律，正東、東南、正南、正北方位是目前，也是未來50年當(dāng)旺之地。從宏大而長遠的角度，這些區(qū)域是創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展的理想選擇。
